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武汉党员教育案例③ | 江汉区常青街道党工委:银发宣讲共鸣共情 党员教育聚心聚力

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2024-10-24
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为充分发挥典型案例的引领示范作用,进一步交流经验、启发思路,武汉组工微信公众号将对“全市党员教育培训十佳案例”和“全市党员教育培训优秀案例”进行展示。


本期推出“全市党员教育培训十佳案例”——江汉区常青街道党工委:《银发宣讲共鸣共情  党员教育聚心聚力》






近年来,江汉区常青街道党工委积极推动党员教育资源融合和机制创新,深耕“老党员之家”品牌,组建“银发宣讲团”,在党员教育师资配置、学用转化上不断创亮点、求突破,形成了“点、线、面”协同发力的新格局,增强了党员的荣誉感、归属感、使命感,进一步激发党员服务热情,相关经验做法先后2次获中组部专题调研,并在全国推广。










一是统筹师资力量。积极实施“双向找”行动,建立“1+N”定向联络机制,通过主动报到、上门走访、登门求贤等方式,将有余力、有威望、有经验的老党员纳入“银发人才资源库”,从中精选18名宣讲经验丰富的典型代表组建“银发宣讲团”。充分挖掘优秀年轻党员,探索建立“1+1+1”联合宣讲团,即工委书记+“银发宣讲团”+“青年宣讲团”,打造多层次全方位宣讲格局。


二是加强阵地建设。依托“环后襄河有声图书馆”,搭建信息共享平台,同步打造集“议事、交流、学习、文娱、便民”于一体的“老党员之家”共享阵地,建立“红色星期天”“七点半议事厅”等活动载体,线上线下为老党员就近组织活动、就近发挥作用提供便利。


三是丰富内容形式。探索“党建+文化”深度融合,以快板、情景剧等形式,开展“党建引领新阅读”“读书分享会”等党员教育活动,以优质精神文化引领社会风尚,为基层社会治理增添文明底色。







一是聚焦主线开设“理论课”。发挥“银发宣讲团”品牌效应,围绕党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、美好环境与幸福生活共同缔造等内容,开设专题党课,深入社区、小区、学校、企业、乡村进行宣讲,目前已组织宣讲160余场,惠及党员群众2万余人次。


二是围绕需求开设“实践课”。以强化党员综合素质、夯实业务能力为目标,深入基层征集学习需求,形成《银发宣讲团课程清单》。在主题教育读书班专题党课上,宣讲团成员立足街道实情,将党的创新理论与高质量发展有机结合,提供工作思路;以企业需求为出发点,受邀前往英山县为两新组织党员讲授党史变革,厚积发展动力。


三是用好榜样开设“示范课”。发挥先进典型的正向激励和示范引领作用,邀请离退休老干部、“光荣在党50年”老党员等“开课”,讲述红色革命历史故事和英雄的光辉历程,用亲身经历鼓励下一代赓续红色血脉、传承红色基因,将智慧能量转化为前进路上的不竭动力。

















一是完善三换机制。通过完善服务换服务、服务换资源、服务换口碑“三兑换”机制,为老党员提供家庭医生、老年大学课程等资源服务,定期开展“最美老干部”评选,变单向付出为双向循环,持续激励老党员当好宣讲工作“带头人”,争做基层治理“不老松”。


二是营造实干氛围。把党员教育与社区工作相结合,“银发宣讲团”成员主动下沉网格一线,开展邻里矛盾调解、困难群体关爱、消防安全提示等志愿服务活动400余次,展现了老干部们“离岗不离党,退休不褪色”的银发风采。


三是办好民生小事。以离退休干部融入基层社会治理工作为契机,通过党员“三亮”工作机制,引导辖区党员围绕群众身边的小事琐事亮身份、作承诺、出行动,有效解决群众急难愁盼问题。目前,累计义务协助社区解决荒地“变身”口袋公园、凉亭改造、噪音扰民、电梯加装等问题180个,有效增强了居民幸福感获得感。







点评

老党员是我们党和国家的宝贵财富,是生动鲜活的“教科书”。“银发宣讲团”把有余力、有威望、有经验的老党员聚集到一起,通过建强阵地、丰富形式、优化服务等举措,引导他们继续发挥余热,用亲身经历讲理论、谈实践、作示范,鼓励广大青年党员赓续红色血脉、传承红色基因,进一步坚定理想信念,激发担当作为热情。



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来源:武汉组工

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